
بحران نقش ها در گروه ملی صنعتی فولاد ایران
خوزستان بیش از سایر استانها به وضعیت قرمز در بحران توسعه نیافتگی انسانی رسیده است و آفت های این بحران نه تنها در جوامع انسانی بلکه دامنه آن سیستم نهادهای اجتماعی، سازمانی و مدیریتی صنایع سنگین استانی را فرا گرفته است. مکرر و بارها در ادوار انتخابات پارلمانی و شورایی گفتمان شایسته سالاری ذکر دهان و شعارهای انتخاباتی بازیگران سیاسی خوزستان بوده است اما مسئله بحران نقش ها به نظر می رسد ریشه هایش بسیار بیش از این گسترش یافته است و شاید این هم به بیماری مزمن تبدیل شده که جراحی آن نیاز به پروسه زمانی آموزش و آگاه سازی و تربیت نسلی تازه براساس تربیت اجتماعی و مسئولیت پذیر مدنی دارد چرا که این دسته از بازیگران سیاسی با همین شعار ذهن های شهروندان را بمب باران کرده اند و با عوام فریبی بر صندلی نمایندگی مجلس و شوراها تکیه دادند بعدها خود به آفت ها و ویروس هایی بر سیستم سازمانی و مدیریتی استان تبدیل شدند و نیروهای غیر متخصص و غیر شایسته را بر نظام اداری و مدیریتی تحمیل کردند.





